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性別平等教育委員會

學校人事人員及主計人員涉及校園性別事件適用之法規及調查等機制說明

主旨:有關學校之人事人員及主計人員涉及校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件是用法規及靜候調查之相關機制案,請依說明辦理。

說明:
一、依據教育部第9屆性別平等教育委員會第6次委員會決議事項辦理。

二、學校人事人員及主計人員於性別事件調查期間,得經性平會決議調離現職或請假以配合

三、調查辦理方式請依附件方式進行。方式進行。
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